-
김영식2017The purpose of this qualitative case study was to analyze the performance improvement activities from the cultural and historical perspectives....
-
김상은2014The purpose of this research was to approach systematically and understand the social-cultural compositions that have an impact on self-directe...
-
주동근2014이 논문은 다국적 기업 B사의 제약영업직무종사자들의 교육 및 학습활동체계 변화를 문화역사적 활동이론의 틀에 비추어 고찰하고 맥락을 서술한 질적 연구이다. 연구문제는 첫째, 다국적 제약기업 B사의 영업직무역량 강화를 위한 단계별 교육 및 학습활동은 어떠한지, 둘째, 단계별 교육 및 학습활동체계와 영업조직 활동체계 사이의 상호작용은 어떠한지 이다. 이를 위하여 B아카데미의 4단계 교육과정에 참여한 5...
-
김성기2013우리나라에서는 1970년대 후반 대기업을 중심으로 ‘팀제’라는 이름으로 팀의 개념을 업무수행을 위한 조직단위로서 도입하기 시작하였고 지금은 대부분의 조직에서 팀제를 활용하고 있다. 팀에 대한 중요성이 부각되면서 많은 연구가들이 팀에 관한 연구를 진행하였지만 이들의 다양한 노력들에도 불구하고 팀과 관련된 대다수의 연구들은 팀의 성공사례와 같은 무비판적인 경영자적 입장을 취하고 있다. 본 연구는 이러...